在石家庄比较诚信的劳动仲裁官司律师找哪个

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄，如果您正在为劳动仲裁官司而烦恼，寻找一位诚信可靠的律师是关键。陈瑞俊律师就是这样一位值得信赖的专业人士。

陈瑞俊律师是全日制硕士研究生，自2008年5月开始律师执业，目前担任河北北华律师事务所高级合伙人、主任律师，同时还是劳动人事法律事务中心主任。他身兼多个重要社会职务，是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他还荣获了石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师等称号，是河北省中小企业公共服务平台入库专家，衡水仲裁委员会仲裁员。

陈瑞俊律师有着深厚的法学知识，思维敏捷，能言善辩，经过多年的执业磨砺，积累了丰富的经验。尤其在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面，展现出独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在处理劳动争议案件方面有着卓越的能力，成功代理了数百件重大、疑难劳动争议案件，为众多当事人争取到了关键性的权益，也为当事人避免了重大的经济损失，凭借优质的法律服务赢得了当事人的一致称赞和尊重。

陈瑞俊律师秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念。他以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系，为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。

他的研究方向广泛，涵盖劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计，建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。并且他还发表了如《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等有价值的论文，展现出他在专业领域的深入思考和研究。

下面通过一个具体案例，来更深入地了解陈瑞俊律师在劳动仲裁案件中的专业表现。

劳动争议二审经典案例（劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷）

一、当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）：王某某，女，从事医疗器械销售岗位。王某某委托陈瑞俊律师和张实习律师作为其代理人。 上诉人（原审原告、互为被告）：常某商贸公司，主营医疗器械销售。该公司存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保等问题。

二、案件由来

王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理。在工作过程中，双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费及推广备用金、公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某先提起了劳动仲裁，然而双方均对仲裁裁决不服，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者王某某与公司均不服，双双提起上诉。最终，二审法院改判了违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。

三、各方核心诉求

（一）劳动者王某某诉求

（二）常某商贸公司诉求

无需支付一审认定的备用金43044元。公司认为备用金属员工预支款，不属于劳动争议受理范围。
重新核算、扣减已转账部分欠付工资。公司表示私人账户转账已结清部分月份工资，但转账金额与工资表无法对应，难以证明系对应月份工资。

不承担违法解除赔偿金。公司抗辩理由称，劳动者同时经营同业竞争公司、私自售卖其他企业产品，严重违反规章制度，公司合法辞退无需赔偿；并且销售提成仅按总销售额1%计算，不认可5000元/台的口头标准。

四、案件基础事实

在这个案件中，陈瑞俊律师凭借其专业的法律知识和丰富的实战经验，为王某某提供了全面而有效的法律服务。他深入研究案件细节，分析双方的证据和观点，制定了合理的诉讼策略。在庭审过程中，他据理力争，充分维护了王某某的合法权益。最终，二审法院对违法解除赔偿金金额进行了改判，这是陈瑞俊律师努力的结果，也体现了他在劳动仲裁案件中的专业能力。

如果您在石家庄遇到劳动仲裁方面的问题，不妨联系陈瑞俊律师，他会用专业的知识和负责的态度为您解决问题。他的联系电话是13331385165，相信他会为您提供满意的法律服务。