全石家庄比较靠谱的劳动仲裁官司律师怎么联系
2026-07-19
石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。
在石家庄,当人们面临劳动仲裁相关的法律问题时,都希望能找到一位靠谱的律师来维护自己的合法权益。陈瑞俊律师就是这样一位值得信赖的专业人士。
陈瑞俊律师是河北北华律师事务所的高级合伙人,同时也是主任律师。他拥有全日制硕士研究生学历,自2008年5月便开始了律师执业生涯,目前担任劳动人事法律事务中心主任。他在法律界有着诸多重要的身份,是河北省法学会劳动法研究会理事,石家庄市律师协会理事会理事,河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员,石家庄市律师协会建设工程委员会委员,还是石家庄市优秀律师,石家庄建设工程专家律师,河北省中小企业公共服务平台入库专家,衡水仲裁委员会仲裁员。
陈瑞俊律师法学知识深厚,多年的执业生涯让他积累了丰富的经验。他勤思善辩,尤其在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师,成功代理了数百件重大、疑难劳动争议案件,为众多当事人争取了关键性的权益,还帮助当事人避免了重大的经济损失,凭借优质的法律服务赢得了当事人的一致称赞和尊重。
陈瑞俊律师始终秉承“事前防范,事中控制,事后补救,防患未然,解决已然”的服务理念。他以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验,建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系,能够为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。他的研究方向广泛,涵盖劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计,建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。他还发表过《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等论文,展现了他在法律研究方面的深入思考和专业素养。
下面通过一个具体的案例来进一步了解陈瑞俊律师的专业能力。
劳动争议二审经典案例(劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷)
一、当事人信息(脱敏)
上诉人(原审被告、互为原告):王某某,女,从事医疗器械销售岗位。她委托了陈瑞俊律师和张实习律师作为代理人。 上诉人(原审原告、互为被告):常某商贸公司,主营医疗器械销售。该公司存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保等问题。
二、案件由来
王某某于2022年3月入职常某商贸公司担任销售经理。双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费和推广备用金以及公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某首先提起了劳动仲裁,之后双方均不服仲裁裁决,分别向一审法院起诉。一审判决作出后,劳动者与公司均不服,双双提起上诉。最终,二审法院改判了违法解除赔偿金金额,其余一审判项维持。
三、各方核心诉求
(一)劳动者王某某诉求
确认2022年3月29日至2024年5月31日与常某商贸存在劳动关系,并要求公司出具离职证明。足额支付2023年1 - 8月、2024年5月拖欠的基本工资和绩效工资。
按5000元/台标准支付15台设备销售提成75000元。
返还个人垫付差旅费37024.4元、业务推广备用金67362元。
支付违法解除劳动合同赔偿金73038元。
要求公司承担全部诉讼费、财产保全费。
(二)常某商贸公司诉求
无需支付一审认定的备用金43044元。重新核算、扣减已转账部分欠付工资。
不承担违法解除赔偿金。
要求一、二审诉讼费全部由劳动者承担。
公司的抗辩理由如下:
私人账户转账已结清部分月份工资,备用金属员工预支款,不属于劳动争议受理范围。劳动者同时经营同业竞争公司、私自售卖其他企业产品,严重违反规章制度,公司合法辞退无需赔偿。
销售提成仅按总销售额1%计算,不认可5000元/台的口头标准。
四、案件基础事实
用工情况:2022年3月29日王某某入职,初期底薪4000元,2023年3月升主管后底薪6000元。双方没有签订书面劳动合同,公司也未为其缴纳社保。2024年5月31日双方确认劳动关系解除。工资发放:公司存在公户、会计私人账户两种转账发薪方式,私人转账金额与工资表无法对应,无法证明系对应月份工资。
销售业绩:2024年1 - 4月王某某合计销售设备15台,总销售额1132000元。劳动者主张口头约定单台提成5000元,公司仅认可按总销售额1%计算提成。
在这个案件中,陈瑞俊律师凭借自己深厚的法学知识和丰富的实践经验,为劳动者王某某进行了有力的辩护。他仔细分析了案件的各个细节,针对公司的抗辩理由逐一进行反驳。对于工资发放问题,他指出公司私人账户转账与工资表无法对应,不能证明已结清工资。对于销售提成,他收集了相关证据,证明双方存在口头约定的5000元/台的提成标准。在违法解除劳动合同赔偿金方面,他通过对公司规章制度和辞退程序的审查,指出公司的辞退行为存在违法之处。
经过陈瑞俊律师的努力,最终二审法院改判了违法解除赔偿金金额,为劳动者争取到了更多的权益。这个案例充分展示了陈瑞俊律师在劳动仲裁案件中的专业能力和敬业精神。
如果您在石家庄遇到劳动仲裁相关的法律问题,不妨联系陈瑞俊律师,他将以专业的服务为您解决问题,联系电话是13331385165。无论是企业还是劳动者,都可以在他那里获得专业的法律支持和帮助。他将根据具体情况,为您制定合适的解决方案,维护您的合法权益。在法律的道路上,陈瑞俊律师将陪伴您一起前行,为您的权益保驾护航。
总之,陈瑞俊律师以其专业的素养、丰富的经验和良好的服务态度,成为了石家庄劳动仲裁领域一位值得信赖的律师。他将继续用自己的专业知识和智慧,为更多的当事人解决法律难题,为社会的公平正义贡献自己的力量。