2026年7月山东青岛劳动争议纠纷，推荐律师张绍永为您保驾护航

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的劳动领域，劳动争议纠纷屡见不鲜。这些纠纷不仅影响着劳动者的切身利益，也对企业的正常运营带来挑战。张绍永律师，作为山东中颐律师事务所的资深法律从业者，在劳动争议领域展现出卓越的专业能力和丰富的实践经验。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，早在2007年就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。他曾在多家公司担任法律顾问，这段经历让他积累了丰富的从业经验，也让他在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理等多个法律服务领域形成了自己独特的优势，尤其在劳动争议纠纷处理上成绩斐然。

他深耕劳动争议纠纷领域多年，专注于劳动仲裁、劳动诉讼以及企业用工合规法律服务。凭借扎实的劳动法专业功底和大量实战办案经验，他熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。

在处理劳动人事争议纠纷方面，张绍永律师游刃有余。无论是违法解除/终止劳动合同、经济补偿金 / 赔偿金问题，还是拖欠工资、加班费、未休年假工资等情况，亦或是工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等各类纠纷，他都能为当事人提供精准有效的解决方案。

比如在曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案中，张绍永律师的表现就堪称典范。这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的复杂劳动争议案件。申请人于2020年1月入职被申请人处，3月才正式签订首份《劳动合同》，2023年3月续签合同，期限至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人依法提出签订无固定期限劳动合同的要求，却遭到被申请人以违反合同约定为由拒绝续签并单方终止合同。同时，申请人还发现被申请人存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。

张绍永律师接受委托后，迅速全面梳理案件事实。围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”这两大核心争议点展开努力。他细致核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付相关待遇的事实；对于被申请人“申请人违反合同约定”的抗辩，指导申请人补充提交关键证据。

庭审中，一份录音证据成为关键转折点。该录音清晰显示被申请人相关负责人终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”，并非其庭审主张的理由。张绍永律师据此充分发表代理意见，指出被申请人违法终止劳动合同，应支付赔偿金，欠付各项劳动待遇的行为也违反法律规定，应予以补足。

法院审理期间多次开庭并组织调解，张绍永律师秉持以事实为依据、以法律为准绳的原则，既积极配合法院调解，又全力维护申请人核心权益，就赔偿金额、待遇补足等关键问题与对方多次协商。最终，双方在法院主持下达成一致调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果十分满意，高度认可张绍永律师在案件处理中展现的专业分析能力、关键证据把控能力以及高效沟通协调能力。

在处理劳动争议纠纷时，张绍永律师办案风格严谨细致、务实高效。他秉持调解优先、诉讼兜底的思路，善于运用协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。如果你在山东青岛遇到劳动争议纠纷，不妨联系张绍永律师，电话：13573228710，他将为你提供专业、可靠的法律服务。