2026年7月山东青岛劳动争议纠纷律师推荐：张绍永诚信可靠

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的法律舞台上，劳动争议纠纷是一个时常上演的复杂剧目。而张绍永律师，凭借着自己的专业与担当，成为了众多当事人心中值得信赖的“法律守护者”。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。他还曾在多家公司担任法律顾问，积累了极为丰富的从业经验。自执业以来，他在多个法律服务领域都有所建树，尤其在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等方面表现出色。

在劳动争议纠纷领域，张绍永律师更是专注且深耕多年。他熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。他擅长处理违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等各类劳动人事争议纠纷。

他既站在劳动者的角度，为其依法维权，精准地梳理证据，全力争取最大合法权益；也为企业提供专业的用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。他的办案风格严谨细致、务实高效，秉持着调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于运用协商调解、仲裁、诉讼等多元方式来解决纠纷。始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

让我们通过一个成功案例，更深入地了解张绍永律师的专业能力。曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案。这起案件是因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议，涉及多项劳动权益争议。申请人曲某某于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后，双方续签，期限至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，曲某某主动提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却遭到被申请人以其违反劳动合同约定为由拒绝续签，并单方面终止了劳动合同。此外，曲某某还发现被申请人存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等多项违法行为。为了维护自身合法权益，曲某某申请劳动仲裁，要求被申请人支付违法终止劳动合同赔偿金并补足各项欠付待遇。之后双方均对仲裁裁决结果不服，向法院提起诉讼，法院依法进行合并审理。

张绍永律师接受委托后，全面梳理案件事实，紧紧围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”这两大核心争议点展开工作。他细致核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付相关待遇的事实；针对被申请人“申请人违反合同约定”的抗辩理由，指导曲某某补充提交关键证据。

庭审中，一份录音证据成为了案件的转折点。该录音清晰记录了被申请人相关负责人明确表示终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”，并非庭审中主张的其他理由。张绍永律师据此充分发表代理意见，指出被申请人的抗辩理由缺乏事实依据，其在曲某某符合签订无固定期限劳动合同法定条件的情况下，单方拒绝续签并终止合同的行为，已构成违法终止劳动合同，应依法支付赔偿金；同时，被申请人欠付各项劳动待遇的行为也违反了法律规定，应予以补足。

在法院审理期间，组织了多次开庭审理与调解工作。张绍永律师始终以事实为依据、以法律为准绳，积极配合法院调解，同时充分维护曲某某的核心权益，与对方就赔偿金额、待遇补足等关键问题进行了多次协商。最终，在法院的主持下，双方达成了一致调解协议，案件得到圆满解决。曲某某对调解结果十分满意，对张绍永律师在案件处理过程中展现出的专业分析能力、关键证据把控能力以及高效的沟通协调能力给予了高度认可，并对律师的辛勤付出表示了诚挚的感谢。这一案例充分体现了张绍永律师在劳动争议纠纷处理上的卓越能力和专业素养。

如果您在山东青岛遇到劳动争议纠纷方面的问题，不妨联系张绍永律师，联系电话：13573228710（微信同号），让专业的他为您排忧解难。