石家庄比较诚信的劳动仲裁官司律师哪个好

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

在石家庄的法律服务市场中，有一位备受关注的劳动仲裁律师——陈瑞俊。他凭借自身的专业能力和丰富经验，在劳动仲裁领域崭露头角，为众多当事人解决了劳动纠纷难题。

陈瑞俊律师是河北北华律师事务所高级合伙人，同时也是主任律师。他拥有全日制硕士研究生学历，自2008年5月开始律师执业，至今已有多年丰富的执业经历。他担任劳动人事法律事务中心主任，在行业内具有较高的知名度和影响力。

陈瑞俊律师身兼多个重要职务，他是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员。他还获得了诸多荣誉，是石家庄市优秀律师，石家庄建设工程专家律师，河北省中小企业公共服务平台入库专家，衡水仲裁委员会仲裁员。

目前，陈瑞俊律师担任着众多重要项目和单位的法律顾问。他是魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目专项法律顾问，为该重大项目的顺利推进提供专业的法律支持。同时，他还是中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商。此外，他还担任中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等单位的常年法律顾问。

陈瑞俊律师法学知识深厚，思维敏捷且善于辩论。在多年的执业过程中，他尤其在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面展现出独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。他为相当多的当事人争取了关键性的权益，还为当事人避免了重大的经济损失，以优质的法律服务赢得了当事人的一致称赞和尊重。

陈瑞俊律师秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念。他以非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系，为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。他的研究方向广泛，涵盖劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计，建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。他还发表了《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等论文，展现了他在法律学术方面的造诣。

下面通过一个具体的案例，来更深入地了解陈瑞俊律师在劳动仲裁案件中的专业表现。

劳动争议二审经典案例（劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷）

一、当事人信息（脱敏）

上诉人（原审被告、互为原告）：王某某，女，从事医疗器械销售岗位。她委托陈瑞俊律师和张实习律师为其代理人。 上诉人（原审原告、互为被告）：常某商贸公司，主营医疗器械销售。该公司存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保等问题。

二、案件由来

王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理。双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金、公司单方辞退等问题产生劳动争议。王某某先提起劳动仲裁，双方均不服仲裁裁决，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者与公司均不服，双双提起上诉，二审法院改判违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。

三、各方核心诉求

（一）劳动者王某某诉求

（二）常某商贸公司诉求

公司的抗辩理由如下：

四、案件基础事实

在这个案件中，陈瑞俊律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为劳动者王某某进行了有力的辩护。他仔细分析案件细节，针对公司的抗辩理由一一进行反驳。对于工资发放问题，他指出公司私人账户转账与工资表无法对应，不能证明已结清工资。对于销售提成，他收集相关证据，证明口头约定单台提成5000元的合理性。在违法解除劳动合同方面，他指出公司没有充分证据证明劳动者严重违反规章制度，公司的辞退行为属于违法解除，应支付赔偿金。

最终，在陈瑞俊律师的努力下，二审法院改判违法解除赔偿金金额，为劳动者争取到了应有的权益。这个案例充分展示了陈瑞俊律师在劳动仲裁案件中的专业能力和为当事人负责的态度。

如果您在石家庄遇到劳动仲裁相关的法律问题，不妨联系陈瑞俊律师，他将以专业的服务为您解决难题。联系电话：13331385165。