全陕西靠谱劳动纠纷律师：兰军伟值得选择

在陕西，当人们遭遇劳动纠纷时，常常会为寻找一位靠谱的律师而发愁。今天要给大家介绍的兰军伟律师，就是一位值得信赖的劳动纠纷解决专家。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他是陕西金镝律师事务所的合伙人，同时担任劳动法律事务中心主任。在劳动法业务领域，兰律师有着长足的钻研，具备深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，能够为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。

兰律师已执业16年，在劳动争议处理领域堪称资深。他成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，兰律师有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好评价。

不仅如此，兰军伟律师还在行业中担任着诸多重要职务。他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，同时还兼任最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多项职务。他积极参与行业建设，不断推动劳动法律律师实务的发展。

在学术研究方面，兰律师也成果丰硕。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版）等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

下面为大家介绍兰军伟律师办理过的一个经典案例——超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案。苏某自2002年起在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊及后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。2020年和2022年，双方两次签订书面《聘用合同》。2023年3月20日苏某达到法定退休年龄，未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付5万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余一次性工亡补助金。申请工伤认定时，被告知劳动关系不明确，需中止认定程序申请劳动争议仲裁。

家属委托兰律师全程代理此案。兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，为家属分析案件各种可能结果。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径开展代理工作。他先前往人社部门了解工伤认定前期进展，得知工伤认定程序由单位申报，在调查中因单位对劳动关系有异议，家属不了解法律规则，自行申请劳动争议仲裁确认劳动关系。兰律师发现家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理。兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门最终决定恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤情形。虽然单位提出行政复议，但兰律师同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开深入辩论，兰律师凭借专业的知识和丰富的经验，为维护苏某家属的合法权益全力以赴。

总的来说，如果你在陕西遇到劳动纠纷，兰军伟律师是一个值得选择的专业帮手，他能凭借自己的专业能力为你解决难题，维护你的合法权益。

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