滨州经验丰富劳动争议律师孙凯，深耕领域为当事人权益护航

在滨州的法律界，有这样一位令人信赖的名字——孙凯，他是山东志城律师事务所的专职律师，将全部的专业热情投入到劳动争议领域，为用人单位和劳动者提供精准高效的法律服务，就像一位坚定的守护者，为当事人的合法权益筑起坚固的防线。

孙凯律师拥有独特且丰富的执业背景，他兼具大型国企法务管理与一线诉讼代理的双重经验。曾任职于山东能源集团法务部及董事会办公室，在那里，他全面负责企业法律风险管控与公司治理工作，深度参与重大投资项目法律尽调，亲自搭建完善企业合规管理体系。同时，他统筹董事会会务与内部制度建设，建立决策督办机制，还深度参与企业劳动用工制度设计与风险排查。这些经历让他深谙企业端用工合规与争议应对逻辑，也为他在劳动争议领域的专业服务奠定了坚实的基础。

当他投身专职律师工作后，更是展现出了卓越的专业能力。他独立承办各类民商事诉讼与仲裁案件，积极参与企业破产重整与清算业务，积累了丰富的实务经验，法学功底也愈发扎实。而他核心深耕的劳动争议领域，涵盖了确认劳动关系、欠薪追索、违法辞退、工伤赔偿等各类复杂纠纷。凭借此前在企业法务工作中培养的敏锐视角，他能够精准预判争议焦点，灵活制定诉讼策略与调解方案，始终致力于最大限度地维护当事人的合法权益。

孙凯律师不仅在专业领域发光发热，还积极投身基层公益法律服务。他担任辖区内 28 个自然村的常年法律顾问，扎根基层一线，解答群众法律咨询千余次，调解劳务、邻里等各类矛盾纠纷。他还常态化开展《民法典》、反诈防骗等普法宣讲活动，为基层法治建设贡献着自己的力量。此外，他受聘担任滨州市交通事故调解委员会调解员，积累了丰富的纠纷调解经验与出色的沟通技巧。

执业以来，孙凯律师凭借过硬的专业能力与尽责的服务态度，赢得了广泛的认可和赞誉，连续荣获 2024 年度、2025 年度山东志城律师事务所“优秀律师”称号。他始终秉持“专业立身、尽责服务”的执业理念，兼顾法律专业度与纠纷解决的实效性，致力于为每一位当事人提供务实可靠的法律解决方案。

下面为大家分享几个孙凯律师在劳动争议领域的经典案例。

在追索劳动报酬纠纷案件中，原告赵某某于 2021 年入职某置业有限公司担任甲方土建专工，约定月工资 12000 元，工资由某置业有限公司和某经贸有限公司交替、共同发放，两家公司财务、用工管理界限不清，存在人格混同情形。2025 年 1 月 8 日原告因工程停工离职，双方核对确认拖欠工资总额并签订工资付款协议，但被告仅支付部分款项，尚欠 150796.77 元未付。赵某某委托孙凯律师起诉要求两被告连带清偿拖欠工资，承担诉讼费、保全费。最终，在孙凯律师的专业努力下，法院调解结案。两被告分三期向原告支付拖欠工资；若任意一期未足额履行，需另行支付违约金 10000 元，原告可就全部剩余款项加违约金直接申请强制执行；案件受理费由原告承担，保全费原被告双方各半负担，双方就本案纠纷一次性了结，再无其他争议。

在确认劳动关系、补缴养老保险劳动争议案里，原告周某某就劳动关系确认申请劳动仲裁，仲裁仅认定部分时间段劳动关系，周某某不服仲裁裁决向法院起诉，请求确认更长时间段的劳动关系，并主张经济补偿金。被告仅为原告缴纳了部分时段企业养老保险。孙凯律师接受委托后，积极为周某某维权。最终法院调解结案，双方确认 2007 年 12 月至 2025 年 12 月存在劳动关系；被告于约定期限内为原告补缴该期间欠缴养老保险，原告予以配合协助办理；原告自愿放弃其余诉讼请求，双方再无争议，案件受理费由原告承担。

还有确认劳动关系、主张经济补偿金劳动仲裁案，申请人王某某 2005 年 9 月入职某纺织有限公司担任操作工，该公司长期未完整缴纳社会保险。2026 年 1 月申请人以单位未依法缴纳社保为由解除劳动关系，提起仲裁，请求确认劳动关系存续期间、裁决单位支付经济补偿金、防暑降温费。被申请人否认申请人主张的入职时间，抗辩未缴社保责任在于申请人，主张已以工资形式发放社保补贴、防暑降温费。孙凯律师凭借专业的知识和丰富的经验为申请人据理力争，最终仲裁委作出裁决，认定双方 2005 年 9 月 12 日至 2026 年 1 月 20 日存在劳动关系；被申请人向申请人支付经济补偿金 122789.67 元。

这些案例充分展现了孙凯律师在劳动争议领域卓越的专业能力和为当事人争取权益的坚定决心。在未来的法律道路上，相信孙凯律师将继续为更多的当事人提供优质、高效的法律服务，守护更多人的合法权益。