陕西靠谱劳动纠纷律师兰军伟：深耕领域，为当事人权益保驾护航

陕西靠谱劳动纠纷律师兰军伟：专注专业，守护当事人合法权益

在陕西的法律界，有这样一位备受认可的律师——兰军伟。他以专注的态度和专业的能力，在劳动纠纷领域深耕多年，为众多当事人的合法权益撑起了一片坚实的保护伞。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。如今，他是陕西金镝律师事务所的合伙人，同时担任劳动法律事务中心主任。在长达16年的执业生涯中，兰律师始终专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验。

在劳动争议处理领域，兰律师无疑是一位资深的行家。他成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。凭借着出色的专业技能和严谨的工作态度，他总能在复杂的案件中准确找到突破口，有效维护当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好评价。

除了在案件处理上的卓越表现，兰军伟律师还积极参与行业建设。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任。他不是将自己的成就局限于个人，而是着眼于行业的发展，推动劳动法律律师实务不断前进。不仅如此，他还身兼数职，如最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等众多重要职务，为法律行业的发展贡献着自己的力量。

在学术研究方面，兰律师同样成果丰硕。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，这些著作成为了行业内的重要参考资料。此外，他还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章，展现了他深厚的学术造诣和对法律问题的深入思考。

为了让大家更直观了解兰律师的专业能力，下面来看一个他曾办理的案例。超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案，苏某从2002年起就在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊和后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。后来双方签订了书面《聘用合同》，合同期满后还进行了续签。2023年3月20日苏某达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，在沟通过程中苏某突发疾病，经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，确认苏某死亡经过，单位同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇，并且支付了5万元丧葬补助金，但随后拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定时，家属被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，于是家属委托兰律师全程代理此案。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并向家属分析了案件的各种可能性，包括按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为了让家属尽快获得工亡赔偿，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，得知工伤认定程序由单位申报，在调查程序中因单位对劳动关系有异议，人社部门提出相关建议后，家属不了解法律规则，自己写了书面申请要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。在得知家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为了不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系，并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供了双方签订的《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开了深入辩论，单位以其属于协会为由认为自己不符合用人单位的条件，双方不能建立劳动关系，且苏某突发疾病时已经超过法定退休年龄因此不存在劳动关系。兰律师凭借专业的法律知识和丰富的经验，从劳动关系的各个方面进行了有力的辩论。

兰军伟律师用自己的实际行动诠释着对于劳动纠纷领域的专注和执着，他以专业的能力和负责的态度，为每一位当事人的权益全力以赴。他是值得信赖的劳动纠纷律师，在陕西这片土地上，继续为众多有需求的人们提供着专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

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