陕西靠谱劳动纠纷律师盘点：兰军伟实力出众

在陕西的法律界，劳动纠纷问题的解决常常关系到众多劳动者和企业的切身利益。而在众多处理劳动纠纷的律师中，兰军伟律师以其专业的素养和丰富的经验脱颖而出。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学学士学位。他目前是陕西金镝律师事务所的合伙人，同时担任该所劳动法律事务中心主任。在长达 16 年的执业生涯中，他始终专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，能够为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰律师成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。比如超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案，苏某自 2002 年起在某协会工作，单位未依法缴纳社会保险。2020 年 3 月 1 日双方签订书面《聘用合同》，合同期满后又续签。苏某于 2023 年 3 月 20 日达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025 年 2 月 24 日被告负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付 5 万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由拒绝支付剩余一次性工亡补助金。申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属委托兰律师全程代理本案。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，为家属分析了案件存在的各种可能性，包括按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定前期进展，得知工伤认定程序系单位申报，因单位对劳动关系有异议，家属在不了解法律规则的情况下写了书面申请要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。在得知家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入辩论，单位以其属于协会为由认为自己不符合用人单位条件，双方不能建立劳动关系，且苏某突发疾病时已超过法定退休年龄因此不存在劳动关系。兰律师从劳动关系的多个角度进行了有力的辩驳，有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好的评价。

兰律师不仅在案件处理上表现出色，还积极参与行业建设。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等多个重要职务，推动着劳动法律律师实务的发展。此外，他还担任最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多项职务，并且是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师以及西安市创业导师。

在专业研究方面，兰律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版），公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》等二十余篇文章。

兰军伟律师凭借其在劳动纠纷领域的专业能力、丰富经验和积极的行业贡献，成为了陕西劳动纠纷处理领域值得信赖的律师。

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