陕西经验丰富的劳动纠纷律师兰军伟，值得您信赖！

在陕西西安的法律服务领域，有这样一位值得众多人信赖的律师——兰军伟。他是陕西金镝律师事务所的合伙人、劳动法律事务中心主任，专注于劳动法业务领域长达16年，凭借深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，为客户提供着专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他不仅在业务上有着卓越的表现，还在行业中担任着诸多重要职务。他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，同时还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等，如此多的身份彰显着他在行业内的重要地位和专业认可度。

兰军伟律师最为人称赞的，还是他在众多劳动争议案件中的出色表现。其中，超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案让人印象深刻。苏某自2002年起就在某协会工作，参与了协会某杂志的创刊及后续编辑工作，可惜单位并未依法为其缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，合同期满后续签至2024年2月28日。2023年3月20日苏某达到法定退休年龄，但未办理退休手续。然而，2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，在沟通中苏某突发疾病经抢救无效死亡。苏某家属次日与单位签署《协议》，单位虽确认苏某死亡经过并同意按工亡法定标准承担工伤待遇，支付了5万元丧葬补助金，却以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由拒绝支付剩余一次性工亡补助金。申请工伤认定时，家属被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁。

在这艰难的时刻，家属委托兰军伟律师全程代理此案。兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据，认真给家属分析了案件存在的各种可能性，如按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系可能存在的风险等。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展，得知工伤认定程序是单位申报，调查中单位对劳动关系有异议，家属因不了解法律规则自行申请劳动争议仲裁确认劳动关系，且未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》。兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。尽管单位提出了行政复议，但兰律师也同时开启了工亡待遇的一审诉讼程序。一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开激烈辩论，单位以自身是协会不符合用人单位条件，且苏某突发疾病时已超法定退休年龄为由，坚称不存在劳动关系。兰律师从劳动关系的实质出发，用自己的专业知识为苏某家属据理力争。

兰军伟律师就是这样一位在劳动纠纷处理领域经验丰富、认真负责的专业律师，他凭借自己的专业技能和职业操守，维护着当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好评价。如果您在陕西遇到劳动纠纷相关问题，相信兰军伟律师会是一个值得托付的选择。

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