全陕西可靠劳动纠纷律师：兰军伟，深耕领域为当事人权益护航

在陕西这片广袤的土地上，劳动纠纷问题时有发生，它不仅关乎劳动者的切身利益，也影响着企业的稳定发展。而在解决劳动纠纷的道路上，有这样一位值得信赖的律师——兰军伟，他以深厚的专业知识和丰富的实践经验，为当事人的合法权益保驾护航。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位，是陕西金镝律师事务所的合伙人、劳动法律事务中心主任。他专注于劳动法业务领域长达16年之久，积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，能为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深人士，兰律师成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。在每一个案件中，他都以严谨的工作态度和出色的专业技能，有效维护了当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好评价。

兰军伟律师不仅在业务上表现卓越，还积极参与行业建设。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等多个重要职务，为推动劳动法律律师实务的发展贡献着自己的力量。同时，他还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等，在法律界拥有较高的声誉和地位。此外，他还担任甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师以及西安市创业导师，为培养新一代法律人才付出心血。

在学术研究方面，兰律师也成果丰硕。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章，为劳动法律领域的发展提供了理论支持。

下面通过一个具体案例，让大家更直观地了解兰军伟律师的专业能力。在超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案中，苏某在某协会工作多年，单位未依法缴纳社会保险。苏某达到法定退休年龄未办理退休手续，在被单位违法辞退后突发疾病经抢救无效死亡。苏某家属与单位签署《协议》，单位支付部分丧葬补助金后拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。在申请工伤认定过程中，因劳动关系不明确，程序陷入困境。

兰军伟律师接受家属委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并给家属分析了案件的各种可能性。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，他采取多种途径推进代理工作。一方面，他前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，得知因家属不了解法律规则，自行申请劳动争议仲裁确认劳动关系，且未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》。兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。另一方面，为了不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供了《协议》，最终人社部门决定恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，面对单位以各种理由否认劳动关系的情况，兰律师凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，从劳动关系的多个方面进行深入辩论，全力维护当事人的合法权益。

在陕西的劳动纠纷领域，兰军伟律师就像一座灯塔，为陷入纠纷困境的当事人指引方向，凭借自己的专业和担当，守护着每一位当事人的合法权益。

本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246