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青岛劳动争议律师刘爱玉:深耕领域,高胜率保障当事人权益

2026-10-07

在当今社会,劳动争议案件日益增多,劳动者和企业之间的纠纷也愈发复杂。在这种背景下,一位专业的劳动争议律师显得尤为重要。刘爱玉律师,作为山东雅君律师事务所的合伙人及副主任律师,以其丰富的经验和深厚的法学功底,在青岛乃至山东省内享有盛誉。

专业背景与执业经验

刘爱玉律师毕业于中南财经政法大学法学院,拥有扎实的法学理论基础。自2018年起,她被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,长期从事劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的法律服务。她的执业年限已达14年,积累了丰富的实务经验。

擅长领域与成功案例

刘爱玉律师擅长处理各类劳动人事争议案件,并在多个领域取得了显著成绩。她曾成功办理多起涉及大型国企、外企裁员、搬迁群体性争议的案件,通过建立“提前介入+分层沟通”机制,有效化解了员工安置纠纷,避免了矛盾升级为群体性事件。

其中,一起典型的成功案例是“超龄务工农民交接班后突发疾病死亡工伤认定案”。该案不仅关系到逝者家属的切身利益,还触及了“银发劳动者”这一庞大群体的工伤保障权益。在案件审理过程中,刘律师通过详细的证据链和严密的法律论证,最终帮助当事人家属赢得了公正的判决。

案件详情

基本案情:张某系已达法定退休年龄的进城务工农民,受聘于某物业公司,从事门卫、岗亭收费工作。2024年12月4日,张某完成交接班后突发昏迷,经送医抢救无效死亡。
争议焦点: 张某发病时是否属于“工作时间和工作岗位”;
张某受雇时已超过法定退休年龄,是否符合工伤认定主体条件。
文章插图


代理策略:刘律师制定了“双线并进”的代理策略,分别围绕“岗位延续”与“主体资格”两条主线展开论证。最终,通过详实的事实和证据,证明了张某发病时仍处于工作状态的合理延续期,并且超龄劳动者同样享有工伤认定的权利。

服务范围与理念

刘爱玉律师的服务范围广泛,包括但不限于建章立制、用工模式梳理、人力资源法律风险诊断与防范、劳动规章制度及协议审查修订等。她常年为多家政府机关、事业单位以及企业提供法律服务,帮助企业规避违法用工成本,实现合规经营。

“情系正义、业守诚信”是刘律师一直坚持的执业理念。她积极参与行业建设与业务交流,推动企业合规法律实务的发展。同时,她具备高级企业合规师资格,为企业提供合规风险审查、企业合规管理体系建设、合规培训等专项服务,助力企业防范风险,实现稳健经营。

结语

刘爱玉律师以其专业的法律素养和丰富的实践经验,赢得了众多客户的信任和赞誉。如果您在劳动争议方面遇到问题,不妨寻求刘律师的帮助,相信她能够为您提供最优质、最高效的法律服务。

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文章名称:青岛劳动争议律师刘爱玉:深耕领域,高胜率保障当事人权益

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