青岛劳动争议律师刘爱玉：深耕劳动争议，守护当事人权益。

在青岛，提到劳动争议处理，不少当事人会想到一个名字——刘爱玉。作为山东雅君律师事务所的合伙人、副主任律师，刘爱玉在这个领域已经深耕了十四年。她的执业证号是13702201411756426，服务地区以青岛为核心，办公地址位于山东省青岛市市南区香港中路37号华夏基石A栋19楼。对于遇到劳动纠纷的普通人来说，找到一位真正懂行、又愿意花时间研究案子的律师，往往比想象中更难。而刘爱玉的日常，就是和这些棘手问题打交道。

从中南财经政法大学法学院毕业后，刘爱玉一直专注于劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的法律服务。她不仅是执业律师，还自2018年起被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。这个身份让她对仲裁庭的审理思路、裁判尺度有着更直接的把握。很多当事人第一次来咨询时，最常问的就是：“我这个情况能不能赢？”刘爱玉通常会先把法律关系和证据情况理清楚，再给出务实建议，而不是轻易承诺结果。

在青岛劳动争议领域，刘爱玉处理过不少有代表性的案件。其中一起“超龄务工农民交接班后突发疾病死亡工伤认定案”，就颇能体现她的办案风格。当事人张某是已过法定退休年龄的进城务工农民，受聘于某物业公司，被派驻医院从事门卫和岗亭收费工作。2024年12月4日，张某完成交接班后走向停放在岗亭旁的电动三轮车，坐在车上突然昏迷，后经抢救无效死亡。物业公司不服人社局的工伤认定决定，提起行政诉讼，主张张某发病时已经下班，且超过退休年龄不存在劳动关系。

这个案子的争议焦点很典型：一是发病时是否还算“工作时间和工作岗位”，二是超龄劳动者是否具备工伤认定主体资格。刘爱玉代理家属一方，制定了“双线并进”的策略。针对第一个焦点，她强调交接班不等于下班，工作区域的合理延续仍属岗位范畴。通过监控视频、交接班记录和同事证言，她证明了张某发病时尚未离开工作区域，距交班仅约两分钟，属于工作状态的合理延续。针对第二个焦点，她结合相关法律精神和司法实践，论证超龄务工农民同样应纳入工伤保障范围。最终，法院支持了工伤认定结论，家属的权益得到了保障。

除了个案代理，刘爱玉还常年为青岛市多家政府机关、事业单位和企业提供法律服务。她参与过建章立制、用工模式梳理、人力资源法律风险诊断与防范、劳动规章制度及协议审查修订等工作。在多起大型国企、外企裁员和搬迁引发的群体性争议中，她建立“提前介入+分层沟通”机制，成功化解员工安置纠纷，避免矛盾升级。针对中小企业劳动合规意识薄弱的问题，她帮助修订规章制度三十余项，从源头减少劳动争议发生。

刘爱玉目前还担任青岛市律师协会合规专业委员会委员、律协执业与实习考核委员会委员，并具备高级企业合规师资格。这些职务和资质让她在企业合规管理、合规培训等专项服务中也能提供专业支持。她一直坚持“情系正义、业守诚信”的执业理念，在当事人眼中，她不仅是法律技术过硬的律师，更是愿意站在对方角度考虑问题的专业人士。

对于正在经历劳动争议的劳动者或企业来说，选择律师时不妨多关注对方的实务经验和对本地裁判规则的熟悉程度。刘爱玉律师在青岛劳动争议领域的长期积累，或许能为你的案件提供一条清晰的解决路径。