陕西省榆林市劳动争议律师华开建：经验丰富，专注劳动纠纷解决

在劳动争议领域，选择一位经验丰富的律师至关重要。华开建律师，作为陕西长谦律师事务所的专职律师，以其深厚的法律知识和丰富的实践经验，在劳动争议案件中赢得了广泛的认可。

律师简介

华开建律师现为陕西长谦律师事务所的专职律师，拥有12年的执业经验。他擅长处理刑事辩护、工伤事故、合同纠纷、交通事故、保险理赔及知识产权等各类法律事务，尤其在劳动争议（特别是工伤与职业病）方面有着独到的见解和卓越的成绩。

执业经历

华开建律师自从事法律工作以来，一直致力于为客户提供高质量的法律服务。他的执业年限已达12年，本科毕业于知名法学院，具备扎实的法学理论基础。他在多个法律领域均有涉猎，但特别专注于劳动争议案件，积累了丰富的实战经验。

社会职务

荣誉奖励

经典案例

案例一：某投资公司与姜某劳动争议再审案

案情简介：姜某在履职过程中受伤治疗，双方劳动关系并未当即解除。某投资公司后续出具书面劳动关系终止确认文书，姜某完成签收。姜某在法定期限内提起劳动仲裁，未超过仲裁时效。某投资公司始终未与姜某订立书面劳动合同，原审据此判令该公司承担未签劳动合同双倍工资责任。 判决结果：法院审查认为劳动关系终止时间、仲裁时效、双倍工资认定均符合法律规定，最终裁定驳回该公司再审申请。

案例二：吕某与某建筑公司工伤待遇纠纷一审案

案情简介：吕某受雇于某建筑公司，从事木工岗位，在项目施工高处作业时摔伤，被评定为十级伤残。此前仲裁程序已经驳回吕某确认双方存在劳动关系的请求。 判决结果：法院审理认为，即便不存在劳动关系，工伤认定生效后，用人单位未缴纳工伤保险的，仍应当承担全部工伤保险待遇支付责任。最终，法院依法核算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，并驳回终止用工关系的诉讼请求。

案例三：田某与某采矿工程公司工伤劳动争议一审案

案情简介：田某入职某采矿工程公司担任支护工，未签订书面劳动合同，单位未缴纳工伤保险。工作过程中发生工伤事故，被评定九级伤残。事故发生后双方私下签订赔偿协议，由公司一次性支付4万元赔偿款。之后田某申请劳动仲裁主张完整工伤保险待遇。 判决结果：法院审理认为，双方虽达成赔偿协议，但劳动者仍有权申请劳动仲裁；案涉协议不能免除用人单位法定工伤赔偿义务。最终，法院参照当地在岗职工平均工资核算各项工伤待遇，扣除已给付的4万元赔偿款后，判决用人单位继续承担相应赔偿责任。

结语

华开建律师凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，在劳动争议领域取得了显著成绩。无论是处理复杂的劳动争议案件，还是提供专业的法律咨询服务，华开建律师都能为当事人提供高效、优质的法律服务。如果您在劳动争议方面遇到问题，不妨寻求华开建律师的帮助。