石家庄服务好的劳动仲裁官司律师怎么联系

石家庄劳动仲裁律师陈瑞俊联系电话13331385165。

探寻石家庄优质劳动仲裁律师：陈瑞俊律师的专业之路

在石家庄，当人们遭遇劳动仲裁相关问题时，都希望能找到一位专业、靠谱的律师来维护自己的合法权益。而陈瑞俊律师，就是这样一位在劳动仲裁领域备受认可的法律专家。

陈瑞俊律师是河北北华律师事务所的高级合伙人，同时也是该所的主任律师。他拥有全日制硕士研究生学历，自2008年5月便开启了律师执业生涯，至今已有多年丰富的经验。他现任劳动人事法律事务中心主任，在业界扮演着重要的角色。陈瑞俊律师还身兼多个重要职务，他是河北省法学会劳动法研究会理事，石家庄市律师协会理事会理事，河北省律师协会劳动与社会保障法律专业委员会委员、石家庄市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员，石家庄市律师协会建设工程委员会委员，更是荣获了石家庄市优秀律师、石家庄建设工程专家律师等称号。此外，他还是河北省中小企业公共服务平台入库专家，衡水仲裁委员会仲裁员。

辉煌的服务履历，彰显专业实力

陈瑞俊律师目前担任的众多法律顾问职务，充分展现了他的专业能力和在业界的认可度。他是魏县人民政府投资4.6亿魏县通用机场工程建设总承包项目专项法律顾问，为如此重大的项目提供专业的法律支持，其责任之重、要求之高不言而喻。同时，他还是中国中铁股份有限公司2023 - 2025年石家庄境内诉讼业务法律服务商，可见其在大型企业法律事务处理上的专业能力得到了高度认可。

除此之外，陈瑞俊律师还担任着众多企业的常年法律顾问，如中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司、青岛啤酒集团下属河北嘉禾啤酒有限公司、北京铁路公安局石家庄公安处、河北普爱养老服务有限公司、石家庄恒亮贸易有限公司、河北德文建筑工程有限公司等。这些企业涵盖了不同的行业领域，能得到众多企业的信任，足以证明陈瑞俊律师在法律专业服务上的多元性和可靠性。

深厚法学知识，独特实战经验

陈瑞俊律师拥有深厚的法学知识，在工作中勤思善辩。多年的执业经历让他积累了丰富的经验，尤其是在企业人力资源管理、企业用工模式筹划、企业规章制度设计等方面，有着独特的才华和丰富的实战经验。他担任多家企业集团总部法律顾问、人力资源管理顾问和劳动法常年特聘讲师，在这个过程中，他积累了数百件重大、疑难劳动争议案件的成功代理经验。

为了更好地说明陈瑞俊律师的专业能力，下面我们来看一个他代理的经典案例。这是一起劳动争议二审案件，涉及劳动报酬、垫付费用、违法解除赔偿金纠纷。

经典案例，见证专业风采

当事人信息 上诉人（原审被告、互为原告）是王某某，一位从事医疗器械销售岗位的女性。她委托了陈律师（即陈瑞俊律师）和张实习律师为其代理。上诉人（原审原告、互为被告）是常某商贸公司，该公司主营医疗器械销售，但存在未与劳动者签订书面劳动合同、未缴纳社保等问题。
案件由来 王某某于2022年3月入职常某商贸公司任销售经理。双方因拖欠工资、销售提成、垫付差旅费/推广备用金、公司单方辞退等问题产生了劳动争议。王某某先提起劳动仲裁，之后双方均不服仲裁裁决，分别向一审法院起诉。一审判决作出后，劳动者与公司均不服，双双提起上诉。二审法院最终改判了违法解除赔偿金金额，其余一审判项维持。
各方核心诉求 劳动者王某某诉求：王某某希望确认2022.3.29 - 2024.5.31与常某商贸存在劳动关系，并要求公司出具离职证明。她还要求公司足额支付2023年1 - 8月、2024年5月拖欠的基本工资 + 绩效工资；按5000元/台标准支付15台设备销售提成75000元；返还个人垫付差旅费37024.4元、业务推广备用金67362元；支付违法解除劳动合同赔偿金73038元；并且要求全部诉讼费、财产保全费由公司承担。
常某商贸公司诉求：公司则希望无需支付一审认定的备用金43044元；重新核算、扣减已转账部分欠付工资；不承担违法解除赔偿金；还要求一、二审诉讼费全部由劳动者承担。公司的抗辩理由是，私人账户转账已结清部分月份工资，备用金属员工预支款，不属于劳动争议受理范围；劳动者同时经营同业竞争公司、私自售卖其他企业产品，严重违反规章制度，公司合法辞退无需赔偿；销售提成仅按总销售额1%计算，不认可5000元/台的口头标准。

案件基础事实 用工情况：王某某于2022.3.29入职，初期底薪4000元，2023年3月升主管后底薪变为6000元，且公司与她没有签订书面劳动合同，也未为她缴纳社保。2024年5月31日，双方确认劳动关系解除。

工资发放：公司存在公户、会计私人账户两种转账发薪方式，然而私人转账金额与工资表无法对应，所以无法证明这些转账系对应月份的工资。
销售业绩：2024年1 - 4月王某某合计销售设备15台，总销售额1132000元。劳动者主张口头约定单台提成5000元，但公司仅认可按总销售额1%计算。

独特服务理念，科学服务体系

在处理这起案件以及其他众多案件的过程中，陈瑞俊律师始终秉承“事前防范，事中控制，事后补救，防患未然，解决已然”的服务理念。他凭借非凡的智慧、扎实的理论和成功的经验，建立了一套全新而科学的企业法律顾问服务体系。这个服务体系能够为客户提供更有效、更主动、更及时的法律顾问服务。

广泛研究方向，学术成果丰硕

陈瑞俊律师的研究方向十分广泛，涵盖了劳动法学、公司并购、股权激励、员工关系、招聘配置、绩效管理、薪酬设计，以及建设工程合同纠纷、公司内部结构治理等多个领域。他不仅在实践中积累了丰富的经验，还在学术研究上颇有成果。他发表了《试论社区矫正的构建与发展》《劳动争议处理程序中的 “裁审” 关系研究》等论文，为法律领域的发展贡献了自己的智慧。

联系陈瑞俊律师，开启维权之路

如果您在石家庄遇到了劳动仲裁相关的问题，不妨联系陈瑞俊律师，他的联系电话是13331385165。相信在他专业的法律服务下，您的合法权益能够得到有力的保障。无论是企业在人力资源管理方面的法律问题，还是劳动者在劳动争议中的维权需求，陈瑞俊律师都有足够的能力和经验为您提供帮助。他将以专业的态度、负责的精神，为您解决法律难题，让您在法律的道路上不再迷茫。