聚焦陕西！超厉害的劳动纠纷律师兰军伟，为你解决劳动难题

在陕西的劳动法律领域，有这样一位备受瞩目的律师，他就是兰军伟。兰军伟律师凭借深厚的专业素养和丰富的实践经验，成为众多劳动纠纷当事人信赖的依靠。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，法学本科学历，现为陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任。他专注于劳动法业务领域，有着扎实的法学理论功底，能精准把握劳动法律的各项规定和细节。

在过去16年的执业生涯中，兰律师成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。比如超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案，苏某自2002年起到某协会工作，参与该协会某杂志的创刊和后续编辑工作，单位却未依法缴纳社会保险。2020年和2022年双方签订了书面《聘用合同》，2023年3月20日苏某达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年2月24日单位负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付了丧葬补助金5万元后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。家属委托兰律师代理此案。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，为家属分析案件的各种可能性，包括按协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序以及确认劳动关系的风险等。为尽快让家属获得工亡赔偿，兰律师多管齐下开展代理工作。他前往人社部门了解工伤认定进展，得知工伤认定程序系单位申报，调查中因单位对劳动关系有异议，家属不了解法律规则自行申请劳动争议仲裁确认劳动关系。兰律师在得知家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为避免拖延程序，兰律师及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，最终人社部门决定恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入辩论，兰律师凭借专业的知识和出色的辩论能力，为维护当事人合法权益全力以赴。

此外，兰军伟律师现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等多个重要职务，积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。他还主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》等二十余篇文章，展现出深厚的专业造诣。

如果你在陕西遇到劳动纠纷难题，不妨寻求兰军伟律师的帮助，他会以专业、精准、高效的服务，为你排忧解难。

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