陕西专业劳动纠纷律师兰军伟，深耕领域为当事人权益护航

陕西专业劳动纠纷律师兰军伟，专注劳动领域坚守权益保障

在陕西的法律圈里，有这样一位律师，他心无旁骛地深耕于劳动纠纷领域，为众多当事人的合法权益保驾护航，他就是兰军伟律师。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。如今，他不仅是陕西金镝律师事务所的合伙人，更是该所劳动法律事务中心的主任。在长达16年的执业生涯中，他始终专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰律师成功经办了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。在每一个案件中，他都以出色的专业技能和严谨的工作态度，全力维护当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好评价。

兰律师在行业内也担任着诸多重要职务。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，积极参与行业建设，为推动劳动法律律师实务的发展贡献着自己的力量。同时，他还身兼最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多项职务，是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学的实务导师，也是西安市创业导师。

兰军伟律师不仅在实务中表现卓越，在学术研究方面也颇有建树。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

让我们通过兰律师经办的一个案例，更直观地了解他的专业能力。超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案中，苏某自2002年起就在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊及后续编辑工作，可单位却未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订书面《聘用合同》，合同期满后又进行了续签。2023年3月20日，苏某达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，苏某在沟通过程中突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位确认苏某死亡经过，同意按工亡法定标准承担工伤待遇，支付了5万元丧葬补助金后，却以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。

家属在申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，于是委托兰律师全程代理此案。兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并向家属分析了案件存在的各种可能性，包括按协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为尽快让家属获得工亡赔偿，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定前期进展，得知工伤认定程序由单位申报，因单位对劳动关系有异议，家属在不了解法律规则的情况下写了书面申请，要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。兰律师在得知家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。尽管单位提出了行政复议，但兰律师也同步启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开深入辩论，单位以自身属于协会为由，认为不符合用人单位条件，双方不能建立劳动关系，且苏某突发疾病时已超过法定退休年龄，因此不存在劳动关系。兰律师从劳动关系的多方面进行了有力的辩论……

兰军伟律师专注陕西劳动纠纷领域，凭借专业的知识、丰富的经验和高度负责的态度，为每一位当事人撑起了权益的保护伞，真正做到了为当事人的合法权益全力以赴。

本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246