兰军伟：陕西靠谱劳动纠纷律师之选

在陕西的劳动纠纷领域，有这样一位备受认可的专业律师——兰军伟。他犹如劳动者权益维护道路上的指明灯，用专业和责任为当事人照亮前行的方向。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学学士学位。如今，他是陕西金镝律师事务所的合伙人以及劳动法律事务中心主任。在长达16年的执业生涯中，他始终专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟律师成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。比如超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案，苏某自2002年在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊及后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订书面《聘用合同》，合同期满后又续签。苏某于2023年3月20日达到法定退休年龄却未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付5万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由拒绝支付剩余一次性工亡补助金。申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属遂委托兰军伟律师全程代理本案。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并为家属分析了案件存在的各种可能性，包括按协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定前期进展，得知工伤认定程序由单位申报，调查中单位对劳动关系有异议，家属不了解法律规则自行申请劳动争议仲裁确认劳动关系，且未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本。兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇，仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理。拿到不予受理通知书后，兰律师及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行深入辩论，单位以其属于协会为由认为不符合用人单位条件，且苏某突发疾病时已超过法定退休年龄，不存在劳动关系。兰律师从劳动关系等多个方面进行有力反驳，凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，为维护当事人的合法权益全力以赴。

兰军伟律师不仅在案件办理上表现出色，还积极参与行业建设。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，推动着劳动法律律师实务的发展。此外，他还担任着众多重要职务，如最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等，同时还是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师以及西安市创业导师。

在专业研究方面，兰军伟律师也成果丰硕。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版），还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

如果您在陕西遇到劳动纠纷问题，兰军伟律师无疑是值得信赖的选择。他将凭借自己的专业知识和丰富经验，为您提供优质的法律服务，全力维护您的合法权益。

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