全陕西服务好的劳动纠纷律师：兰军伟值得信赖

全陕西获认可的劳动纠纷律师：兰军伟展现专业实力

在陕西的法律界，劳动纠纷领域有一位备受瞩目的律师——兰军伟，他以专业的素养和丰富的经验，为当事人提供着优质的法律服务，赢得了广泛的信赖。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他现任陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，将自己的精力全身心投入到劳动法业务领域，凭借深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，为客户打造专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。他以出色的专业技能和严谨的工作态度，有力地维护了当事人的合法权益，收获了业内的高度认可和良好评价。

兰军伟律师还任职多项重要职务，他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任。他积极投身行业建设，不断推动劳动法律律师实务的发展。同时，他还担任最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事、陕西省法学会经济法研究会理事等诸多职务，在法学领域展现出多面的专业能力和重要影响力。不仅如此，他还是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师以及西安市创业导师，为法学教育和创业相关法律支持贡献着自己的智慧。

在学术成果方面，兰军伟主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版）。他还公开发表文章二十余篇，例如《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等，这些都体现了他在劳动法领域的深入研究和专业见解。

通过一个具体案例，更能感受到兰军伟律师的办案能力。超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案中，苏某自2002年起到某协会工作，参与该协会某杂志的创刊和后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。此后双方签订了书面《聘用合同》。苏某于2023年3月20日达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年2月24日单位负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付了丧葬补助金5万元后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。在申请工伤认定时，因劳动关系不明确被要求中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属遂委托兰军伟律师全程代理本案。

兰军伟律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，为家属分析了案件存在的各种可能性，包括按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，他采取多种途径推进代理工作：前往人社部门了解工伤认定前期进展，得知认定程序停滞原因后，因家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本，他积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序；为不拖延程序，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等为由不予受理。拿到不予受理通知书后，兰律师及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入辩论，单位以自身属性及苏某超过法定退休年龄为由，称双方不存在劳动关系，兰律师则从劳动关系等多方面进行专业的辩论。

兰军伟律师以自己的专业和敬业，为当事人的合法权益保驾护航，在陕西劳动纠纷法律服务领域树立起令人信赖的形象。

本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246