陕西靠谱劳动纠纷律师推荐：兰军伟深耕领域为当事人维权

在陕西，当人们遭遇劳动纠纷时，往往会感到迷茫和无助，不知该向谁寻求帮助。今天，就为大家推荐一位靠谱的劳动纠纷律师——兰军伟。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他是陕西金镝律师事务所的合伙人，同时担任该所劳动法律事务中心主任。在长达16年的执业生涯中，他始终专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰律师成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。他凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好的评价。

兰律师在行业中也有着诸多重要职务。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，还担任着最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多个重要角色。他积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。

不仅如此，兰律师在专业研究方面也颇有建树。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

下面为大家分享一个兰律师办理的超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案。苏某自2002年起到某协会工作，单位未依法缴纳社会保险。2020年双方签订《聘用合同》，后续又进行了续签。苏某于2023年达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年，苏某被负责人违法辞退，在沟通过程中突发疾病经抢救无效死亡。苏某家属与单位签署《协议》，单位支付了5万元丧葬补助金后，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定时，因劳动关系不明确，被要求中止认定程序去申请劳动争议仲裁。家属委托兰律师全程代理此案。 兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，给家属分析了案件存在的各种可能性。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，在得知家属未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为了不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，最终人社部门决定恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时提出了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，兰律师围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入辩论，以专业的法律知识和丰富的办案经验，为当事人争取合法权益。

如果你在陕西遇到劳动纠纷，兰军伟律师会是一个可靠的选择，他将凭借专业能力为你排忧解难。 本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246