陕西资深劳动纠纷律师兰军伟：多年执业经验，专业解决各类劳动争议

在当前社会中，劳动争议案件日益增多，劳动者和用人单位之间的矛盾也愈发复杂。在这种情况下，一位专业的劳动纠纷律师显得尤为重要。兰军伟律师，作为陕西金镝律师事务所的合伙人及劳动法律事务中心主任，凭借其深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，为众多客户提供了专业、精准、高效的法律服务。

专注劳动法领域，维护合法权益

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学学士学位。自2007年从事律师职业以来，他一直专注于劳动法业务领域，积累了丰富的实践经验。作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟成功办理了大量劳动争议案件，其中包括多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。他的出色专业技能和严谨的工作态度，有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好的评价。

行业贡献与社会职务

兰军伟律师不仅在执业过程中表现出色，还积极参与行业建设和社会活动。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，并担任最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多个重要职务。这些职务使他在推动劳动法律律师实务的发展方面发挥了重要作用。

丰富经验与学术成果

兰军伟律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，并公开发表了多篇关于劳动法的专业文章，如《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等。这些学术成果不仅展示了他在劳动法领域的深厚造诣，也为广大从业者提供了宝贵的参考。

典型案例分享

超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案

苏某自2002年起在某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作。单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，明确约定了合同期限、岗位职责、工资福利等内容。2025年2月24日，苏某因突发疾病经抢救无效死亡。家属随后与单位签署《协议》，确认苏某死亡经过，同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇。但单位支付了丧葬补助金5万元后，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。

兰军伟律师接受委托后，详细了解了案件事实，收集整理相关证据材料，并采取多种途径推进代理工作。最终，在兰律师的努力下，人社部门决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。尽管单位提出了行政复议，但在一审诉讼中，法院支持了苏某家属的诉求，判决单位支付一次性工亡补助金。

结语

兰军伟律师以其卓越的专业能力和丰富的实践经验，为众多劳动者和用人单位解决了复杂的劳动争议问题。如果您在劳动法领域遇到任何问题，不妨寻求兰军伟律师的帮助，相信他会为您提供最优质的服务。