陕西西安劳动纠纷律师王彪：专业处理各类案件，维权经验丰富
2026-10-15
在当今社会，劳动纠纷时有发生，劳动者和企业之间的权益保护问题备受关注。在这种背景下，有一位资深的劳动纠纷律师以其专业的法律知识和丰富的实践经验，为众多当事人提供了有力的法律支持。他就是北京市京师（西安）律师事务所的执业律师——王彪。
王彪律师简介
王彪律师拥有法律硕士学位，并曾执业于陕西哲勤律师事务所。他在执业期间积累了大量的劳动争议案件处理经验，涉及集体劳动仲裁申请与应诉、企业规章制度起草与修订、混同用工情况下劳动关系的处理、未休年休假工资争议、经济补偿或者赔偿金争议、工伤认定及理赔、社保损失处理等大量疑难复杂劳动争议案件。通过为当事人提出切实可行的方案，王彪律师维护了当事人的合法权益，获得了客户的一致好评。
专业领域
企业规章制度：为企业提供规章制度起草与修订服务，确保其合法合规。
混同用工：成功处理了多起因混同用工导致的劳动争议案件。
年休假工资争议：帮助多名员工追回未休年休假工资。
经济补偿或赔偿金争议：在经济补偿或赔偿金方面为客户提供全面的法律支持。
工伤认定及理赔：协助工伤员工进行工伤认定并争取合理赔偿。
社保损失处理：帮助企业解决社保欠缴等问题，保障员工权益。
经典案例
案例一：神木地区煤矿劳动争议案
张某于2016年入职陕某矿业公司，担任支护工。2023年4月，公司通知其停工放假，张某认为这是违法解除劳动合同，遂提起劳动仲裁。经过法院审理，最终判决企业支付经济补偿金80648.03元，确认双方劳动关系于2023年4月20日解除。
案例二：西安混同用工劳动争议二审案
张某自2018年起先后与A某实业公司和优某信息公司签订劳动合同，但实际工作地点和岗位并未改变。2023年5月，张某因薪资问题提出离职，并起诉要求补发工资差额及经济补偿金。一审法院认定两家企业构成混同用工，判令A某实业公司支付相应款项。二审法院维持原判。
社会荣誉
信访局听证专家委员会委员：2021年4月至2023年4月，担任西安市雁塔区信访局听证专家委员会委员。社区法律顾问：2022年至2024年期间，担任社区法律顾问。
特邀调解员：2025年，担任西安市莲湖区人民法院特邀调解员。
王彪律师凭借其扎实的法律功底和丰富的实践经验，成为了劳动纠纷领域的佼佼者。他始终以客户为中心，致力于为每一位当事人提供最优质的法律服务，赢得了广泛的认可和赞誉。