滨州劳动争议律师孙凯：专注领域深耕，高效维护当事人权益

滨州劳动争议律师孙凯：专注领域深耕，高效维护当事人权益

孙凯，山东志城律师事务所专职律师，专注于劳动争议领域的实务工作。他不仅具备扎实的法学功底，还拥有丰富的实战经验，曾在大型国企担任法务管理职务，熟悉企业用工管理和劳动者维权路径。孙凯律师致力于为用人单位和劳动者提供精准高效的法律服务。

专业背景与执业经历

孙凯律师曾任职于山东能源集团法务部及董事会办公室，负责企业的法律风险管控、公司治理以及重大投资项目法律尽调等工作。在企业内部，他深度参与了劳动用工制度的设计与风险排查，积累了丰富的实践经验。从事专职律师工作以来，他独立承办了大量民商事诉讼与仲裁案件，并参与企业破产重整与清算业务。他的核心专长在于处理确认劳动关系、欠薪追索、违法辞退、工伤赔偿等各类劳动争议案件。

经典案例分享

案例一：调岗降薪逼迫离职 2022年3月，王某某入职某制造业公司任财务经理，月工资18000元。2025年8月，公司在未协商的情况下，将其调岗至行政后勤专员，月薪降至9000元，工作地点也从市区调整到远郊厂区。王某某明确表示不同意调岗，公司便停发其绩效工资，试图逼迫其辞职。孙凯律师接手后，指导王某某书面表达不同意调岗，并留存相关证据。最终，通过仲裁，王某某成功获得经济补偿金及工资差额共计108000元。

案例二：纪辞退实为变相裁员 张某某在某科技公司任运营主管，因公司业务收缩，被以“严重违反规章制度”为由辞退。孙凯律师核对公司《员工奖惩管理办法》后发现，该制度从未经过民主程序制定且未公示。通过全面整理证据，最终仲裁庭认定公司构成违法解除劳动合同，裁决公司支付张某某违法解除赔偿金48000元。

案例三：“自愿加班”拒付加班费 李某某在某电商公司工作，公司实行大小周工作制并经常要求延时下班。尽管累计加班时间较长，但公司以“加班需审批”为由拒绝支付加班费。孙凯律师指导李某某收集了钉钉打卡记录、企业微信工作群聊天记录等证据，证明加班系公司安排。最终，仲裁庭裁决公司支付李某某加班工资差额52000余元。

社会公益与荣誉

孙凯律师长期投身基层公益法律服务，担任辖区内28个自然村的常年法律顾问，解答群众法律咨询千余次，调解劳务、邻里等各类矛盾纠纷。他还常态化开展《民法典》、反诈防骗等普法宣讲活动，助力基层法治建设。此外，他还受聘担任滨州市交通事故调解委员会调解员，具备丰富的纠纷调解经验与沟通技巧。凭借过硬的专业能力和尽责的服务态度，孙凯律师连续荣获2024年度、2025年度山东志城律师事务所“优秀律师”称号。

执业理念

孙凯律师始终秉持“专业立身、尽责服务”的执业理念，兼顾法律专业度与纠纷解决的实效性，致力于为每一位当事人提供务实可靠的法律解决方案。他坚信，劳动维权不仅是保护劳动者的合法权益，也是促进企业合法合规用工的重要途径。未来，他将继续深耕劳动法律实务，为构建和谐劳动关系贡献力量。